2026년 11월 2일, 인천공항에서 유난히 반가운 두 사람을 만났어요. 지난 5개월 동안 왓츠앱으로 수없이 안부를 묻고, 서류를 확인하고, 한국에 올 날을 함께 기다렸던 분들이에요.호반티비엠에서 새로운 출발을 하게 된 TBM 숙련인재, ISHTEYAQUE AHMAD 님과 RASANANDA DALUA 님이에요.세계 여러 터널 현장에서 경험을 쌓아온 두 분과, 그 실력이 필요한 한국의 기업을 연결하는 일. 잡플로이는 인재를 찾는 첫 단계부터 면접과 비자 준비, 입국과 회사 인계까지 함께했어요.그 과정에서는 예상보다 훨씬 많은 이야기를 나누게 됐어요. 이전 회사에서 언제 일을 마칠 수 있는지, 한국에 오기 전 가족과 얼마나 시간을 보내고 싶은지, 도착하면 무엇을 먹고 어떻게 생활하게 될지까지요. 호반티비엠 인사팀도 두 분의 사정을 헤아리며 하나씩 함께 준비해주셨어요.물론 계획대로만 흘러가지는 않았어요. 확인할 일이 생겨 왕복 6시간을 달려간 날도 있었고, 뜻밖의 인연을 발견해 웃음이 난 순간도 있었죠. 지원자 한 분에게 보낸 메시지만 거의 1,000개. 돌아보니 함께 책 한 권을 쓸 만큼의 시간이 쌓여 있었어요.그리고 마침내 공항에서 마주한 두 분. 이제 한국에서의 일과 생활이 시작된다는 생각에 반갑고, 뿌듯하고, 앞으로 잘 지내셨으면 하는 마음이 들었어요.오늘은 해외의 두 숙련기술자가 한국의 새로운 동료가 되기까지, 잡플로이와 호반티비엠이 함께한 5개월의 이야기를 들려드릴게요.이야기의 시작은 호반티비엠의 채용 의뢰였어요.호반티비엠은 호반건설과 함께 호반그룹에 속한 TBM 전문 시공 기업이에요. Shield TBM과 Gripper TBM 기술을 바탕으로 철도와 도로 터널 등 다양한 지하 인프라를 구축하고 있어요.TBM은 Tunnel Boring Machine의 약자로, 지반을 기계적으로 굴착해 터널을 만드는 대형 장비예요. 발파식 굴착과 비교해 소음과 진동에 따른 영향을 줄일 수 있어, 주변 환경을 세심하게 고려해야 하는 터널 공사에서 활용돼요.이 거대한 장비를 현장에서 안정적으로 운용하려면 숙련된 기술자의 경험이 필요해요. 이번에 호반티비엠이 잡플로이에 요청한 인재도 바로 그런 경험을 갖춘 TBM Operator였어요.국내에서 필요한 경력자를 확보하기가 쉽지 않아, 잡플로이 회원 인재풀과 여러 해외 네트워크를 통해 후보자를 찾기 시작했어요. 해외 대형 터널 현장에서 실력을 쌓은 분들을 만나고, 경력을 검토하고, 회사와 면접을 연결했죠.그렇게 만난 분들이 AHMAD 님과 DALUA 님이었어요.그런데 두 분에게는 저희가 처음에 몰랐던 공통점이 하나 있었어요.각각 다른 경로로 연락하게 된 두 분이, 알고 보니 같은 회사에서 함께 일하던 6년 넘은 친구였던 거예요.이 사실을 알게 된 과정도 꽤 특별했어요.각자에게 근로계약서를 보내고 서명본을 기다리던 어느 날이었어요. 돌아온 서류를 확인하는데, 계약서에 적힌 이름과 서명한 사람이 달랐어요. 한 분의 계약서에 다른 분이 서명했고, 다른 계약서에도 서로 바뀐 서명이 들어가 있었죠.순간 제가 계약서를 잘못 보낸 줄 알았어요.황급히 보낸 메일함을 열고, 수신인을 확인하고, 첨부파일을 다시 확인했어요. 분명 각자에게 맞게 보냈는데 이상했죠.그제야 두 분이 같은 회사에서 일하는 오랜 친구라는 사실을 알게 됐어요. 서로 계약서를 함께 확인하는 과정에서 상대방 서류에 본인의 서명을 한 거였어요.담당자의 메일함 수색은 그렇게 끝났어요.우연히 따로 만난 두 인재가 오래된 친구였고, 이제 한국에서도 함께 일하게 된 거예요. 이후 두 분은 퇴사 일정부터 가족과 보낼 휴가, 한국행 항공편까지 나란히 맞췄어요.이런 실력자 두 분을 한꺼번에 보내게 된 이전 회사에는 조금 죄송한 마음도 들었어요. 그리고 채용이 진행될수록, 그 회사가 두 분을 얼마나 귀하게 생각했을지 실감하게 됐고요.TBM 숙련인력은 해외 현장에서도 찾는 곳이 많은 인재예요. 면접과 처우 협의가 잘 끝났다고 해서 바로 짐을 싸고 출국할 수 있는 상황은 아니었어요.이번에 연락한 후보자들 가운데는 퇴사 의사를 밝힌 뒤에도 한 달을 더 근무해야 하는 분이 있었고, 무려 3개월의 퇴사 유예기간이 걸려 있는 분도 있었어요.한국 회사가 인력을 기다리는 일정, 기존 회사의 인수인계 일정, 비자 절차에 필요한 시간을 함께 맞춰야 했어요. 한쪽 일정이 움직이면 다른 일정도 다시 확인해야 했죠.함께 채용을 진행하던 다른 지원자에게는 특히 안타까운 일도 있었어요. 3개월의 퇴사 유예기간 동안 비자 최종 발급 절차를 위한 인도 현지 VFS 센터 방문에 필요한 휴가를 받지 못한 거예요.결국 방문이 미뤄지면서 후속 절차를 진행해야 하는 기한을 넘기기도 했어요. 서류를 준비하고 심사를 진행하는 동안에도, 실제로 센터에 방문할 수 있는 날까지 확인해야 한다는 걸 절실히 느꼈어요.퇴사일이 정해진 뒤에는 또 하나의 중요한 일정이 기다리고 있었어요.가족과 보내는 시간이었어요.TBM 기술자들은 대형 토목 프로젝트를 따라 여러 나라와 현장을 이동하며 일해요. 한 현장을 마치고 다음 현장으로 옮겨가기 전, 가족 곁에서 충분히 쉬고 싶어 하는 분들도 있었어요. 퇴사 후 한 달 정도는 가족과 함께 보내고 한국에 오고 싶다는 요청이 있었죠.오랜만에 가족과 보내는 시간도, 현장에서 새 동료를 기다리는 회사의 사정도 중요했어요.잡플로이는 양쪽의 상황을 계속 전달하며 일정을 조율했어요. 가능한 입국일을 확인하고, 변경된 사정을 설명하고, 다시 회사와 상의했어요. 두 분이 함께 이동할 수 있는 일정도 최대한 맞췄고요.그 과정에서 가장 바빴던 건 아마 왓츠앱이었을 거예요.5개월 동안 지원자 한 분에게 보낸 메시지만 거의 1,000개. 대화 기록은 텍스트로만 100KB가 넘을 만큼 쌓였어요.영문으로 약 10만 자에 이르는 분량이에요.이 정도면 함께 책 한 권을 쓴 셈이에요. 등장인물은 지원자와 회사, 잡플로이였고, 다음 장의 내용은 대체로 새로 조율해야 할 일정이었어요.계약 이후에도 연락은 꾸준히 이어졌어요. 세계 여러 현장에서 찾는 인재들인 만큼, 다른 회사의 제안으로 마음이 달라지지는 않았는지, 한국행에 새롭게 고민되는 부분은 없는지도 확인했어요.입국 의사와 준비 상황을 살피고, 궁금한 점에 답하고, 회사의 소식도 전했어요. 긴 기다림 속에서도 서로의 상황을 놓치지 않도록 계속 연결해두는 일이 필요했어요.메시지로 풀리지 않는 문제는 직접 찾아가 확인하기도 했어요.건설 프로젝트는 진행 상황에 따라 근무 예정 현장이 바뀔 수 있어요. 이번에도 프로젝트 주소지 변경과 관련해 확인해야 할 일이 생겼어요.두 분은 기계 분야의 E-7-1으로 비자 절차를 진행한 상황이었고, 당시 허가 내용과 변경 사항에 따라 현장 변경이 허용되지 않을 수도 있다는 안내를 받았어요. 실제로 어떻게 처리해야 하는지 담당자에게 정확히 확인할 필요가 있었죠.그래서 청주에 있는 출입국 사무소로 향했어요.왕복 이동시간은 6시간. 담당자와 상의한 시간은 10분 정도였어요.숫자만 보면 조금 억울할 수도 있는데요.확인할 내용을 확인하고 돌아오는 길에는 마음이 훨씬 편했어요. 두 분의 입국과 회사의 일정이 걸린 일이었으니까요. 그날의 6시간은 마음의 평화를 얻기 위한 시간으로 충분히 가치 있었어요. :)그렇게 큰 일정과 서류 문제를 하나씩 맞춰가다 보니, 이제 한국에 도착한 뒤의 생활이 눈에 들어오기 시작했어요.가장 먼저 챙긴 것 중 하나는 휴대전화였어요. 한국에 도착하자마자 회사와 연락하고 생활을 시작할 수 있도록, 여권으로 개통할 한국 유심을 미리 준비했어요.금융서비스 이용에 필요한 준비도 살피고, 도착 후 필요한 생활 안내를 정리했어요. 현지 공항에서는 두 분과 같은 국적의 잡플로이 회원이 통역을 도와주기도 했어요.샤샤 님, 정말 고마워요. 멀리 떨어진 곳에서 건네주신 도움이 두 분의 이동에 큰 힘이 됐어요.그러던 중, 예상하지 못했던 생활 문제가 하나 등장했어요.식사였어요.한 분은 돼지고기를 드시지 않고, 다른 한 분은 소고기를 드시지 않았어요. 그래서 각자 드실 수 있는 음식을 확인하면 되겠다고 생각했는데, 두 분의 대답에는 서로에 대한 배려가 더해져 있었어요.친구가 먹지 않는 음식은 본인도 함께 먹지 않겠다는 거예요. 덕분에 두 분이 같이 드실 식사에서는 돼지고기와 소고기를 모두 고려해야 했어요. 한국에서 함께 먹기 편한 메뉴를 조금 더 세심하게 찾아야 했죠.호반티비엠에서도 두 분의 식사에 불편함이 없도록 생선과 닭고기 메뉴를 최대한 준비하겠다고 했어요.퇴사와 휴가, 비행기표를 맞추더니 이제 식사까지 함께 맞추는 두 분이었어요. 오래된 친구라는 말이 이런 데서도 느껴졌어요.그리고 마침내, 11월 2일이 왔어요.5개월 넘게 이어진 메시지와 서류, 일정표 끝에서 두 분을 인천공항에서 만났어요.한국의 11월 날씨가 너무 춥지는 않을까 걱정했는데, 다행히 그날은 생각보다 날이 좋았어요. 저도 외투를 벗고 다닐 정도였죠. 두 분이 한국에서 맞이하는 첫날이 조금은 편안하게 시작된 것 같아 반가웠어요.공항에서는 먼저 간단히 차를 마시며 이야기를 나눴어요. 한국에서 생활할 때 유용하게 쓰실 작은 물건들도 선물로 건넸고요.두 분은 호반티비엠에서 일할 기회를 얻게 되어 기쁘다고 말씀해주셨어요. 한국에 오기까지 필요한 준비를 함께 챙겨준 덕분에 입국 과정의 부담을 덜 수 있었다는 이야기도 전해주셨고요.그 말을 들으니, 그동안 길게 이어졌던 대화와 일정 조율이 떠올랐어요. 여기까지 무사히 오셨다는 사실이 그제야 조금 실감 났어요.티타임을 마친 뒤에는 호반그룹 본사가 있는 호반파크로 이동했어요.인천공항에서 출발해 인천대교를 건너는데, 바다와 송도의 스카이라인이 펼쳐졌어요. 두 분은 휴대전화를 꺼내 풍경을 사진으로 담으셨어요.저에게는 익숙한 길이지만, 두 분에게는 한국에 도착해 처음 만나는 풍경이었겠죠.공항을 나와 처음 보는 도시의 모습이 이렇게 아름다운 건 꽤 좋은 일이라는 생각이 들었어요. 앞으로 살아갈 나라의 첫인상에, 그날의 바다와 건물들이 오래 남을 수도 있으니까요.생활에 필요한 앱도 하나씩 안내하려고 했어요.한국에서는 네이버지도나 카카오맵을 함께 사용하면 도움이 될 것 같아 설치를 도와드리려는데, 이미 네이버지도를 설치해오셨더라고요.입국 준비를 저희만 하고 있던 게 아니었어요. 두 분도 한국에서 지낼 준비를 차근차근 해오고 계셨어요.이 정도 준비성이면 앞으로 길 찾기는 꽤 안심해도 되겠다는 생각이 들었어요.쿠팡 이용 안내는 다음으로 남겨뒀어요. 아직 외국인등록증, ARC가 나오기 전이라 등록증 발급 후 본인인증 등 이용 준비와 함께 차근차근 도와드리기로 했어요. 한국 생활에 익숙해지는 동안 안내해드릴 것들이 아직 조금 남아 있었죠.< 호반티비엠이 위치한 호반파크 건물 내부 >호반파크에 도착한 뒤에는 대표님과 인사를 나누고, 회사 내부 규정에 맞는 근로계약서를 작성했어요.5개월 동안 연락을 주고받으며 준비했던 한국에서의 근무가, 이제 실제 회사 생활로 이어지는 순간이었어요.두 분이 입사 절차를 진행하는 동안 잡플로이는 미리 준비한 여권 기반 휴대전화 개통을 진행했어요. 바로 한국 전화번호를 사용할 수 있도록요.한국에서는 연락처를 적어야 하는 일도, 전화로 안내를 받아야 하는 일도 참 많잖아요. 도착한 날부터 사용할 수 있는 번호 하나가 생활을 시작하는 데 꽤 든든한 준비가 될 거예요.회사에서는 오랜 기간 채용과 입국을 잘 도와줘서 감사하다는 말씀을 전해주셨어요. 앞으로도 TBM 숙련인력을 지속적으로 채용할 의사가 있다고 하셨고, 잡플로이도 필요한 인재를 연결할 수 있도록 최선을 다하겠다고 말씀드렸어요.그렇게 두 분을 회사에 인계하며, 길었던 이번 입국 준비가 한 고비를 넘겼어요.돌이켜보면 이번 채용에는 이력서에 적히지 않는 이야기가 참 많았어요.이전 현장에서 일을 잘 마무리할 시간, 가족과 함께 보내고 싶은 한 달, 오랜 친구와 같은 비행기를 타고 싶은 마음, 한국에서 함께 먹을 수 있는 한 끼까지요.그 하나하나를 알아가고 회사와 조율하는 동안, 두 분의 한국행이 조금씩 구체적인 일정이 됐어요. 그리고 마침내 11월 2일, 그 일정표에 적혀 있던 두 분을 공항에서 만날 수 있었어요.AHMAD 님, DALUA 님. 한국에 오신 것을 진심으로 환영해요.오랫동안 해외 현장에서 쌓아온 경험이 호반티비엠에서도 충분히 빛나기를 바라요. 함께 일하는 국내 동료들과 기술과 노하우를 나누고, 두 분도 새로운 현장에서 좋은 경험을 많이 쌓으셨으면 좋겠어요.무엇보다 안전하고 건강하게 일하시길 바라요. 바쁜 하루를 마치고 나면 입맛에 맞는 따뜻한 식사도 드시고요.6년 넘게 이어온 우정에, 이제 한국에서의 이야기도 차곡차곡 더해지겠죠.계약서 서명으로 담당자를 깜짝 놀라게 했던 두 친구가 한국에서도 서로에게 든든한 동료가 되어주기를 응원해요.그리고 5개월 넘는 준비를 믿고 함께해주신 두 분과 호반티비엠, 이동 과정에서 도움을 주신 샤샤 님께도 다시 한번 감사드려요.잡플로이는 앞으로도 기업에 필요한 숙련인재를 찾고, 외국인 인재가 한국에서 자신의 실력을 펼칠 수 있도록 채용과 입국, 생활의 시작을 함께 준비할게요.해외 전문인력 채용을 고민하고 계신다면, 잡플로이에 편하게 이야기해주세요. 기업의 현장과 인재의 상황을 함께 살피며 준비해나갈게요. 호반티비엠은 어떤회사인가요?잠깐, 두 분의 새로운 일터가 된 호반티비엠부터 잠깐 소개해드릴게요.호반티비엠은 호반건설과 함께 호반그룹에 속한 터널 굴착 전문기업이에요. Shield TBM과 Gripper TBM 기술을 바탕으로 철도와 도로 터널 등 다양한 지하 인프라를 만들고 있어요. 우리가 지나는 터널과 지하 공간을 실제로 뚫고 연결하는 일을 하는 회사라고 생각하시면 돼요.회사 이름에도 들어가는 TBM은 ‘Tunnel Boring Machine’, 대형 터널 굴착 장비를 뜻해요. 거대한 장비가 땅속을 조금씩 파고들며, 뒤로는 사람들이 이용할 터널을 남기는 모습을 떠올리시면 이해하기 쉬워요. 화약을 사용하는 발파식 굴착과 비교해 소음과 진동에 따른 영향을 줄일 수 있다는 장점이 있어요.장비 사진을 보면 크기부터 압도되는데요. 이번에 호반티비엠이 찾은 분들은 바로 이 거대한 장비를 현장에서 직접 다뤄온 숙련자들이었어요. 두 분이 해외 현장에서 차곡차곡 쌓아온 경험을 이제 한국에서도 펼치게 된 거죠.그런 두 분의 한국행을 준비하면서, 잡플로이도 든든하게 느꼈던 부분이 있어요. 호반티비엠 인사팀에서도 두 분이 낯선 나라에서 일을 시작한다는 점을 세심하게 헤아려주셨다는 거예요.회사에서는 두 분이 한국인 직원들과 최대한 동일한 수준의 복지를 누릴 수 있도록 하겠다고 약속해주셨어요. 근무조건을 협의할 때부터 한국에 도착해 입사 절차를 밟는 순간까지, 합격자들이 불편함을 느끼지 않도록 적극적으로 협조해주셨고요.퇴사까지 시간이 더 필요한 사정, 가족과 휴가를 보내고 싶은 마음, 두 친구가 함께 입국하고 싶은 일정까지. 잡플로이가 지원자의 상황을 전달하면 인사팀에서도 귀 기울여 듣고, 회사 일정과 어떻게 맞출 수 있을지 함께 고민해주셨어요.잡플로이가 두 분과 회사 사이에서 계속 연락을 이어갈 수 있었던 데에는, 이렇게 사정을 이해하고 함께 방법을 찾아주신 인사팀의 협조가 큰 힘이 됐어요.지원자는 이전 직장에서의 일을 마무리하고 한국에 올 준비를 했고, 회사는 새로운 동료를 맞이할 준비를 했어요. 잡플로이는 그 사이에서 일정과 소식을 부지런히 전했고요.그렇게 서로 조금씩 맞춰온 시간이 쌓여, 두 분의 11월 2일 한국 입국으로 이어졌어요.자주 묻는 질문Q. 이번에 한국에 입국한 해외 숙련인재는 누구인가요?해외 현장에서 TBM 운용 경험을 쌓은 두 분이에요. 잡플로이의 채용·입국 지원을 통해 2026년 11월 2일 한국에 입국했고, 호반티비엠에서 새로운 시작을 하게 됐어요.Q. 잡플로이는 해외인재 채용에서 어디까지 지원하나요?이번 사례에서는 인재 발굴과 이력서 검토, 면접 중개, 처우 협의, 비자 서류와 심사·발급 절차 지원, 퇴사·휴가·입국 일정 조율, 금융·통신 이용 준비, 공항 맞이와 회사 인계까지 함께했어요. 구체적인 지원 범위는 기업과 지원자의 상황에 맞춰 상담할 수 있어요.Q. 해외 숙련인재 채용에는 보통 5개월 이상 걸리나요?5개월 이상은 이번 프로젝트에 소요된 기간이에요. 실제 일정은 후보자 발굴, 서류 준비와 비자 절차, 기존 회사의 퇴사 유예기간, 가족과 보낼 휴가 등에 따라 달라져요. 이번 채용에서는 특히 기존 회사의 퇴사 일정과 한국 입국일을 맞추는 과정에 많은 조율이 필요했어요.Q. 해외 TBM 숙련인재 채용으로 어떤 효과를 기대할 수 있나요?현장에 필요한 장비 운용 경험을 갖춘 인재를 확보하고, 해외 프로젝트에서 쌓은 기술과 작업 노하우를 국내 동료들과 공유하는 효과를 기대할 수 있어요. 잡플로이는 기업이 필요로 하는 경험과 후보자의 실제 경력이 잘 맞는지 확인하며 채용을 지원해요.잡플로이는 앞으로도 기업에 필요한 인재를 찾고, 외국인 인재가 한국에서 자신의 실력을 펼칠 수 있도록 채용부터 새로운 시작까지 함께할게요.해외 숙련인재 채용을 고민하고 계신다면 잡플로이 기업서비스를 통해 편하게 문의해주세요.

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