JOBPLOY सँग होभान टीबीएम (Hoban TBM) का २ दक्ष प्रतिभाहरूको कोरियामा रोजगारीको कथा
नोभेम्बर २, २०२६ मा, विदेशी TBM दक्ष प्रतिभाहरू ISHTEYAQUE AHMAD र RASANANDA DALUA होभान टीबीएममा आफ्नो नयाँ सुरुवातका लागि कोरिया आइपुग्नुभयो।यस भर्ती प्रक्रियामा, JOBPLOY ले प्रतिभा खोज्ने र बायोडाटा समीक्षा गर्नेदेखि लिएर अन्तर्वार्ता, सेवा सर्तहरूको छलफल, भिसा तयारी र जारी गर्ने प्रक्रिया, प्रवेश तालिकाको समन्वय, प्रारम्भिक जीवनको तयारी र कम्पनीमा हस्तान्तरण गर्नेसम्मको सम्पूर्ण प्रक्रियामा साथ दियो। ५ महिनाभन्दा बढी समयदेखि चलिरहेको तयारी उहाँहरूको कोरिया आगमनसँगै सफल भएको देख्दा हामी धेरै खुसी छौं। होभान टीबीएमसँग विदेशी दक्ष प्रतिभाहरूको भर्तीयो भर्ती प्रक्रिया तब सुरु भयो जब होभान टीबीएमले सुरुङ खन्ने कार्यस्थलका लागि आवश्यक TBM अपरेटर दक्ष जनशक्ति को लागि JOBPLOY लाई अनुरोध गर्यो।होभान टीबीएम, होभान कन्स्ट्रक्सनको साथमा होभान समूह अन्तर्गतको एक TBM विशेष निर्माण कम्पनी हो। शिल्ड TBM र ग्रिपर TBM प्रविधिको आधारमा, यसले रेलवे र सडक जस्ता विभिन्न भूमिगत पूर्वाधार निर्माणमा भाग लिइरहेको छ। यो सुरुङ खन्ने कार्यमा लामो अनुभव भएको एक विशेषज्ञ कम्पनी हो। (होभान समूहको आधिकारिक कम्पनी परिचय)भूमिगत ठाउँहरू प्रयोग गर्ने निर्माण र सुरुङ परियोजनाहरू सञ्चालन गर्न उपकरणहरू कुशलतापूर्वक सञ्चालन गर्न सक्ने दक्ष व्यक्तिहरूको आवश्यकता पर्दछ। होभान टीबीएमले पनि कार्यस्थलका लागि आवश्यक अनुभव भएका जनशक्ति सुरक्षित गर्न विदेशी भर्तीलाई अगाडि बढायो, र JOBPLOY ले आफ्नो सदस्य प्रतिभा पूल र विभिन्न विदेशी नेटवर्कहरू मार्फत उपयुक्त उम्मेदवारहरू खोज्यो।TBM कस्तो उपकरण हो र किन प्रयोग गरिन्छ?TBM को अर्थ Tunnel Boring Machine हो, जुन एक ठूलो काट्ने उपकरण 'कटरहेड' घुमाएर जमिन खन्दै सुरुङ बनाउने उत्खनन उपकरण हो।विस्फोटक पदार्थ प्रयोग गरेर चट्टान फुटाउने विधि (Blasting) को तुलनामा यसका निम्न विशेषताहरू छन्:ध्वनि र कम्पन कम गर्न सकिन्छ। मेकानिकल रूपमा जमिन खन्ने भएकाले विस्फोटबाट हुने धक्का कम हुन्छ। वरपरका भवनहरू वा अवस्थित संरचनाहरूमा प्रभावलाई ध्यानपूर्वक व्यवस्थापन गर्नुपर्ने कार्यस्थलहरूमा यो फाइदाजनक हुन्छ।उत्खनन र माटो हटाउने जस्ता कार्यहरूलाई मेकानाइज गर्न सकिन्छ। उपकरणको प्रकार अनुसार, सुरुङको पर्खाल बनाउने 'सेगमेन्ट' स्थापना गर्ने कार्यलाई पनि जोड्न सकिन्छ।सर्तहरू मिल्ने कार्यस्थलमा कुशल निर्माण सम्भव छ। जमिन र सुरुङको आकार अनुसार उपयुक्त उपकरण छनोट गर्दा निरन्तर खन्ने कार्य र प्रक्रिया व्यवस्थापनमा मद्दत पुग्छ।यी विशेषताहरूका कारण, TBM रेलवे र सडक सुरुङ, पावर केबल डक्टहरू जस्ता धेरै भूमिगत सुविधा निर्माणमा प्रयोग भइरहेको छ। (होभान कन्स्ट्रक्सन TBM परिचय)विदेशी कार्यस्थलमा आर्जित अनुभव कोरियाली कार्यस्थलमायस पटक होभान टीबीएमले खोजेको प्रतिभा TBM सञ्चालनको प्रत्यक्ष अनुभव र कार्यस्थलमा समस्या समाधान गर्ने क्षमता भएको दक्ष व्यक्ति थियो। घरेलु बजारमा माग अनुसारको अनुभवी व्यक्ति पाउन गाह्रो भएकाले प्रतिभा खोज्ने दायरा विदेशसम्म विस्तार गरियो।विदेशी सुरुङ कार्यस्थलहरूमा लामो समयसम्म अनुभव संगालेका प्राविधिकहरूसँग उपकरण सञ्चालन र कार्यस्थलमा सहकार्य गर्ने ज्ञान हुन्छ। यो अनुभवले कोरियाली कार्यस्थलमा काम गर्न मद्दत गर्छ र घरेलु सहकर्मीहरूसँग प्रविधि र कार्य अनुभव साटासाट गर्ने आधार बन्न सक्छ।यस पटक कोरिया आएका दुवै जनाले आफ्नो अनुभव र सीप कोरियामा प्रयोग गर्नेछन्। सँगै काम गर्दै एकअर्काको अनुभव सिक्ने र घरेलु प्राविधिकहरूलाई पनि सञ्चालनको ज्ञान हस्तान्तरण गर्ने अपेक्षा छ।प्रतिभा खोज्नेदेखि कम्पनीमा हस्तान्तरण गर्नेसम्मको ५ महिनाविदेशबाट नयाँ काममा सर्दा धेरै तयारी गर्नुपर्छ। कम्पनी र उम्मेदवारले एकअर्कालाई राम्ररी बुझ्ने प्रक्रियादेखि कागजात तयारी, प्रवेश तालिका, र आगमन पछि सम्पर्क गर्ने माध्यमसम्म सबै कुरा मिलाउनुपर्छ।JOBPLOY ले यस परियोजनामा विदेशी दक्ष प्रतिभा भर्ती र प्रवेशको सम्पूर्ण प्रक्रियालाई एकीकृत रूपमा सहयोग गर्ने 'टर्नकी' (Turn-key) विधि अपनायो।चरणJOBPLOY ले गरेको सहयोगप्रतिभा खोज र बायोडाटा समीक्षाJOBPLOY सदस्य र विभिन्न विदेशी नेटवर्कबाट उम्मेदवारहरू खोजियो, र अनुभव तथा कार्य उपयुक्तताको समीक्षा गरियो।अन्तर्वार्ता मध्यस्थताकम्पनी र उम्मेदवारको अन्तर्वार्ता तालिका मिलाइयो र भर्ती प्रक्रियामा आवश्यक सञ्चारमा सहयोग गरियो।सेवा सर्त छलफलतलब र कामको सर्तहरूमा दुवै पक्षको विचार आदानप्रदान र छलफलमा सहयोग गरियो।भिसा जाँच र तयारीआवश्यक कागजात तयारीदेखि आवेदन प्रक्रिया र भिसा जारी गर्ने प्रक्रियासम्म सहयोग गरियो।प्रवेश तालिका समन्वयभिसा जारी भएपछि कम्पनी र उम्मेदवारको तालिका मिलाएर कोरिया प्रवेशको तयारी गरियो।वित्तीय र सञ्चार सेवा सहयोगकोरियामा काम गर्न र बस्न आवश्यक वित्तीय र सञ्चार सेवाहरूमा दर्ता र प्रयोग गर्न सहयोग गरियो।कम्पनी हस्तान्तरणकोरिया आइपुगेका दुवै जनालाई कम्पनीसँग जोडेर नयाँ कामको तयारी गर्न हस्तान्तरण प्रक्रियामा साथ दिइयो।यसरी ५ महिनाभन्दा बढी समयसम्म कम्पनी र उम्मेदवारबीच सम्पर्क कायम राख्दै तयारी पूरा गरेपछि, २०२६ नोभेम्बर २ मा दुवै जना सुरक्षित रूपमा कोरिया आइपुग्नुभयो।कोरियामा काम र जीवनप्रतिको अपेक्षाउहाँहरूले JOBPLOY मार्फत होभान टीबीएममा काम गर्ने अवसर पाएकोमा खुसी व्यक्त गर्नुभयो। कोरिया आउनका लागि आवश्यक तयारी र प्रक्रियाहरूमा साथ दिएकोमा प्रवेश प्रक्रियाको बोझ कम भएको पनि बताउनुभयो।नयाँ देशमा काम गर्न जाने निर्णयमा उत्साहका साथै चिन्ता पनि हुन्छ। कागजातहरू राम्ररी तयार छन् कि छैनन्, कहिले जाने, पुगेपछि कसलाई सम्पर्क गर्ने जस्ता धेरै प्रश्नहरू हुन्छन्।प्रत्येक पटक परिस्थिति साझा गर्दै अर्को चरणको तयारी सँगै गरेको समय उहाँहरूका लागि सहयोगी भएको सुन्दा JOBPLOY लाई पनि सन्तुष्टि मिलेको छ।विदेशी दक्ष प्रतिभा भर्तीबारे सोधिने प्रश्नहरूJOBPLOY ले विदेशी प्रतिभा भर्तीमा कस्तो काममा सहयोग गर्छ?यस पटकको होभान टीबीएम भर्तीमा प्रतिभा खोज्ने, बायोडाटा समीक्षा, अन्तर्वार्ता मध्यस्थता, सेवा सर्त छलफल, भिसा जाँच र तयारी, प्रवेश तालिका समन्वय, वित्तीय/सञ्चार सेवा सहयोग, र कम्पनी हस्तान्तरणसम्मको सम्पूर्ण प्रक्रियामा साथ दियौं। कम्पनीलाई आवश्यक काम र भर्तीको अवस्था अनुसार सहयोगको दायरा परामर्श गर्न सकिन्छ।यस भर्ती र प्रवेश तयारीमा कति समय लाग्यो?दुवै जनाको भर्ती र प्रवेश सहयोगमा ५ महिनाभन्दा बढी समय लाग्यो। यो यस केसमा लागेको समय हो, र वास्तविक तालिका उम्मेदवार खोज्ने, कागजात तयारी, भिसा जाँच र प्रस्थान गर्न सक्ने समय अनुसार फरक हुन सक्छ। विशेष गरी TBM अनुभवी व्यक्तिको हकमा, पुरानो कम्पनीबाट राजीनामा दिने र हस्तान्तरण गर्ने अवधि ३ महिनासम्म हुन सक्छ, त्यसैले भिसा जारी भएपछि पनि राजीनामा नदिउन्जेल लामो समयसम्म उम्मेदवारको हेरचाह गर्नुपर्ने हुन्छ।विदेशी दक्ष प्रतिभा भर्तीबाट कस्तो प्रभावको अपेक्षा गर्न सकिन्छ?कम्पनीलाई आवश्यक व्यावहारिक अनुभव भएका प्रतिभाहरू सुरक्षित गर्न र विदेशी कार्यस्थलमा आर्जित प्रविधि र कार्य ज्ञानलाई घरेलु सहकर्मीहरूसँग साझा गर्ने प्रभावको अपेक्षा गर्न सकिन्छ। यस भर्तीमा पनि TBM सञ्चालन अनुभव भएका प्रतिभा र घरेलु कार्यस्थललाई जोड्ने कुरामा जोड दिइएको थियो।दुवै जनाको कोरियाली जीवन र नयाँ सुरुवातको लागि शुभकामनाISHTEYAQUE AHMAD जी, RASANANDA DALUA जी, कोरियामा तपाईंहरूलाई हार्दिक स्वागत छ।लामो समयदेखि आर्जित अनुभव नयाँ कार्यस्थलमा पनि चम्किरहोस् र सँगै काम गर्ने सहकर्मीहरूसँग राम्रो सम्बन्ध बनोस् भन्ने कामना गर्दछौं। सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, सधैं सुरक्षित र स्वस्थ रहेर काम गर्नुहोस्, र कोरियाको हरेक दिन तपाईंहरूको लागि उज्ज्वल भविष्यको आधार बनोस्।५ महिनाभन्दा बढीको तयारीमा विश्वास गरेर साथ दिनुभएका दुवै जना र होभान टीबीएमलाई पनि धन्यवाद।JOBPLOY ले भविष्यमा पनि कम्पनीलाई आवश्यक प्रतिभा खोज्नेछ, र विदेशी प्रतिभाहरूले कोरियामा आफ्नो सीप प्रदर्शन गर्न सकून् भनेर भर्तीदेखि नयाँ सुरुवातसम्म साथ दिनेछ।यदि तपाईं विदेशी दक्ष प्रतिभा भर्तीबारे सोच्दै हुनुहुन्छ भने, JOBPLOY कर्पोरेट सेवा मार्फत ढुक्क भएर सोधपुछ गर्नुहोस्।