JOBPLOY နှင့်အတူ ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) တွင် ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ၂ ဦး၏ ကိုရီးယားနိုင်ငံ၌ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပုံပြင်
၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၂ ရက်နေ့တွင် ပြည်ပမှ TBM ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများဖြစ်ကြသည့် ISHTEYAQUE AHMAD နှင့် RASANANDA DALUA တို့သည် ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) တွင် အလုပ်အကိုင်သစ် စတင်ရန်အတွက် ကိုရီးယားနိုင်ငံသို့ ရောက်ရှိလာခဲ့ကြသည်။JOBPLOY သည် ဤအလုပ်ခေါ်ယူမှုတွင် လုပ်သားရှာဖွေခြင်းနှင့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆေးခြင်းမှစ၍ အင်တာဗျူးခြင်း၊ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းခြင်း၊ ဗီဇာပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ထုတ်ပေးခြင်း၊ ကိုရီးယားသို့ ဝင်ရောက်မည့်အချိန်ဇယားကို ညှိနှိုင်းခြင်း၊ အစောပိုင်းကာလ နေထိုင်မှုပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ကုမ္ပဏီသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းအထိ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို အတူတကွ လုပ်ဆောင်ပေးခဲ့သည်။ ၅ လကျော်ကြာ ပြင်ဆင်ခဲ့ရသည့် ကြိုးပမ်းမှုများသည် ၎င်းတို့နှစ်ဦး ကိုရီးယားသို့ ရောက်ရှိလာခြင်းဖြင့် အောင်မြင်မှုရရှိခဲ့သည့်အတွက် အလွန်ဝမ်းမြောက်ဖွယ်ကောင်းသော သတင်းတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) နှင့်အတူ ပြည်ပမှ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ ခေါ်ယူခြင်းဤအလုပ်ခေါ်ယူမှုသည် ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) မှ တူးဖော်ရေးလုပ်ငန်းခွင်အတွက် လိုအပ်သော TBM Operator ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို JOBPLOY ထံ အကူအညီတောင်းခံရာမှ စတင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) သည် ဟိုဘန်ဆောက်လုပ်ရေး (Hoban Construction) နှင့်အတူ ဟိုဘန်ဂရု (Hoban Group) တွင် ပါဝင်သော TBM အထူးပြု ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ Shield TBM နှင့် Gripper TBM နည်းပညာများကို အခြေခံ၍ ရထားလမ်းနှင့် လမ်းမကြီးများကဲ့သို့သော မြေအောက်အခြေခံအဆောက်အအုံ တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။ ၎င်းသည် တူးဖော်ရေးလုပ်ငန်းတွင် နှစ်ပေါင်းများစွာ အတွေ့အကြုံရှိသော အထူးပြုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ (ဟိုဘန်ဂရု ကုမ္ပဏီမိတ်ဆက်)မြေအောက်နေရာများကို အသုံးပြုသည့် ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် တူးဖော်ရေးစီမံကိန်းများကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် စက်ကိရိယာများကို တည်ငြိမ်စွာ ကိုင်တွယ်နိုင်မည့် ကျွမ်းကျင်သူများ လိုအပ်ပါသည်။ ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) သည်လည်း လုပ်ငန်းခွင်အတွက် လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံရှိသည့် လုပ်သားများကို ရရှိရန် ပြည်ပမှ ခေါ်ယူရန် စီစဉ်ခဲ့ပြီး JOBPLOY သည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားစုနှင့် ပြည်ပကွန်ရက်အမျိုးမျိုးမှတစ်ဆင့် သင့်လျော်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ရှာဖွေပေးခဲ့သည်။TBM ဆိုသည်မှာ မည်သည့်စက်ကိရိယာမျိုးလဲ၊ အဘယ်ကြောင့် အသုံးပြုသနည်းTBM ဆိုသည်မှာ Tunnel Boring Machine ၏ အတိုကောက်ဖြစ်ပြီး ကြီးမားသော ဖြတ်တောက်သည့်ကိရိယာဖြစ်သည့် Cutter Head ကို လည်ပတ်စေခြင်းဖြင့် မြေကြီးကို တူးဖော်ကာ ဥမင်လိုဏ်ခေါင်းဖောက်လုပ်သည့် စက်ကိရိယာဖြစ်သည်။ယမ်းမှုန့်ဖြင့် ကျောက်တုံးများကို ခွဲထုတ်သည့် ပေါက်ကွဲမှုနည်းလမ်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အောက်ပါလက္ခဏာများ ရှိသည်။ဆူညံသံနှင့် တုန်ခါမှုကို လျှော့ချနိုင်သည်။ စက်ပိုင်းဆိုင်ရာဖြင့် မြေကြီးကို တူးဖော်ခြင်းကြောင့် ပေါက်ကွဲမှုကြောင့်ဖြစ်ပေါ်လာသော ထိခိုက်မှုကို လျှော့ချပေးသည်။ ပတ်ဝန်းကျင်ရှိ အဆောက်အအုံများ သို့မဟုတ် ရှိပြီးသား အဆောက်အအုံများအပေါ် သက်ရောက်မှုကို ဂရုတစိုက် စီမံခန့်ခွဲရမည့် လုပ်ငန်းခွင်များတွင် အားသာချက်ရှိသည်။တူးဖော်ခြင်းနှင့် မြေဆီလွှာစွန့်ထုတ်ခြင်းစသည့် လုပ်ငန်းများကို စက်မှုလုပ်ငန်းအဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ စက်အမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ဥမင်လိုဏ်ခေါင်းနံရံကို တည်ဆောက်သည့် Segment တပ်ဆင်ခြင်းအထိ ဆက်စပ်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီသော လုပ်ငန်းခွင်များတွင် ထိရောက်စွာ တည်ဆောက်နိုင်သည်။ မြေအမျိုးအစားနှင့် ဥမင်လိုဏ်ခေါင်းအရွယ်အစားနှင့် ကိုက်ညီသော စက်ကိရိယာကို ရွေးချယ်ပါက ဆက်တိုက်တူးဖော်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်စီမံခန့်ခွဲခြင်းအတွက် အထောက်အကူပြုသည်။ဤလက္ခဏာများကြောင့် TBM ကို ရထားလမ်းနှင့် လမ်းမကြီး ဥမင်လိုဏ်ခေါင်းများ၊ လျှပ်စစ်ဓာတ်အားလိုင်းများကဲ့သို့သော မြေအောက်အဆောက်အအုံ တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် အသုံးပြုလျက်ရှိသည်။ (ဟိုဘန်ဆောက်လုပ်ရေး TBM မိတ်ဆက်)ပြည်ပလုပ်ငန်းခွင်မှ ရရှိခဲ့သော အတွေ့အကြုံများကို ကိုရီးယားလုပ်ငန်းခွင်သို့ယခုတစ်ကြိမ် ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) မှ ရှာဖွေခဲ့သော လုပ်သားမှာ TBM ကို ကိုယ်တိုင်ကိုင်တွယ်ဖူးသည့် အတွေ့အကြုံနှင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် တုံ့ပြန်နိုင်စွမ်းရှိသော ကျွမ်းကျင်သူ ဖြစ်သည်။ ပြည်တွင်းတွင် အလုပ်ခေါ်ယူမှုလိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော အတွေ့အကြုံရှိသူကို ရှာဖွေရန် ခက်ခဲသောကြောင့် ပြည်ပအထိ လုပ်သားရှာဖွေမှုနယ်ပယ်ကို ချဲ့ထွင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ပြည်ပ ဥမင်လိုဏ်ခေါင်းလုပ်ငန်းခွင်များတွင် အချိန်ကြာမြင့်စွာ အတွေ့အကြုံရရှိထားသော နည်းပညာရှင်များသည် စက်ကိရိယာကိုင်တွယ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဆိုင်ရာ အသိပညာ (Know-how) များရှိသည်။ ဤအတွေ့အကြုံများသည် ကိုရီးယားလုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရာ၌ အထောက်အကူဖြစ်စေပြီး ပြည်တွင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် နည်းပညာနှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများကို မျှဝေပေးနိုင်သည့် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်လာနိုင်သည်။ယခုရောက်ရှိလာသော လုပ်သားနှစ်ဦးလည်း ၎င်းတို့ရရှိထားသော အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းများကို ကိုရီးယားတွင် အသုံးချသွားမည်ဖြစ်သည်။ အတူတကွ အလုပ်လုပ်ကိုင်ရင်း တစ်ဦး၏အတွေ့အကြုံကို တစ်ဦးက သင်ယူပြီး ပြည်တွင်းနည်းပညာရှင်များကိုလည်း ကိုင်တွယ်မှုဆိုင်ရာ အသိပညာများကို မျှဝေပေးနိုင်လိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။လုပ်သားရှာဖွေခြင်းမှ ကုမ္ပဏီသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းအထိ ၅ လတာ အတူတကွပြည်ပမှ အလုပ်အကိုင်သစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန်အတွက် ပြင်ဆင်ရမည့်အရာများစွာရှိသည်။ ကုမ္ပဏီနှင့် လျှောက်ထားသူတို့ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ကောင်းစွာသိရှိနားလည်စေရန် လုပ်ဆောင်ခြင်းမှစ၍ စာရွက်စာတမ်းပြင်ဆင်ခြင်း၊ ကိုရီးယားသို့ ဝင်ရောက်မည့်အချိန်ဇယား၊ ရောက်ရှိပြီးနောက် ဆက်သွယ်ရမည့်နည်းလမ်းများအထိ တစ်ခုချင်းစီကို ညှိနှိုင်းရသည်။JOBPLOY သည် ဤစီမံကိန်းတွင် ပြည်ပမှ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ ခေါ်ယူခြင်းနှင့် ကိုရီးယားသို့ ဝင်ရောက်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို ပေါင်းစပ်ပံ့ပိုးပေးသည့် Turn-key စနစ်ဖြင့် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။အဆင့်JOBPLOY မှ ပံ့ပိုးပေးသည့်အရာများလုပ်သားရှာဖွေခြင်းနှင့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆေးခြင်းJOBPLOY အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ပြည်ပကွန်ရက်အမျိုးမျိုးမှတစ်ဆင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ရှာဖွေပြီး အတွေ့အကြုံနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်နှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စစ်ဆေးခဲ့သည်။အင်တာဗျူးခြင်းကုမ္ပဏီနှင့် လျှောက်ထားသူတို့၏ အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားကို ညှိနှိုင်းပေးပြီး အလုပ်ခေါ်ယူမှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် လိုအပ်သော ဆက်သွယ်မှုများကို ကူညီပေးခဲ့သည်။လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းခြင်းလစာနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရမည့် အခြေအနေများအပေါ် နှစ်ဦးနှစ်ဖက်၏ သဘောထားကို ပေးပို့ပြီး ညှိနှိုင်းမှုကို ပံ့ပိုးပေးခဲ့သည်။ဗီဇာစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ထုတ်ပေးရန်ပြင်ဆင်ခြင်းလိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်းမှစ၍ စစ်ဆေးမှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် လိုအပ်သော တုံ့ပြန်မှုများ၊ ဗီဇာထုတ်ပေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ်အထိ ပံ့ပိုးပေးခဲ့သည်။ကိုရီးယားသို့ ဝင်ရောက်မည့်အချိန်ဇယား ညှိနှိုင်းခြင်းဗီဇာထုတ်ပေးပြီးနောက် ကုမ္ပဏီနှင့် လျှောက်ထားသူတို့၏ အချိန်ဇယားကို ကိုက်ညီအောင် ပြုလုပ်ပြီး ကိုရီးယားသို့ ဝင်ရောက်ရန် ပြင်ဆင်ပေးခဲ့သည်။ဘဏ္ဍာရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုခြင်းကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီး နေထိုင်ရန် လိုအပ်သော ဘဏ္ဍာရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ဆောင်မှုများတွင် စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် အသုံးပြုရန် ပြင်ဆင်ခြင်းကို ကူညီပေးခဲ့သည်။ကုမ္ပဏီသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းရောက်ရှိလာသော လုပ်သားနှစ်ဦး ကုမ္ပဏီနှင့် ချိတ်ဆက်ပြီး အလုပ်အကိုင်သစ်အတွက် ပြင်ဆင်နိုင်စေရန် လွှဲပြောင်းပေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို အတူတကွ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ဤသို့ဖြင့် ၅ လကျော်ကြာ ကုမ္ပဏီနှင့် လျှောက်ထားသူတို့ကြား ဆက်သွယ်မှုများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပြီး ပြင်ဆင်မှုများ ပြီးဆုံးသွားသည့်နောက် ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၂ ရက်နေ့တွင် လုပ်သားနှစ်ဦးစလုံး ကိုရီးယားနိုင်ငံသို့ ဘေးကင်းစွာ ရောက်ရှိလာခဲ့သည်။ကိုရီးယားတွင် စတင်မည့် အလုပ်နှင့် နေထိုင်မှုအပေါ် မျှော်လင့်ချက်လုပ်သားနှစ်ဦးသည် JOBPLOY မှတစ်ဆင့် ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရရှိသည့်အတွက် ဝမ်းမြောက်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ကိုရီးယားသို့ မရောက်မီ လိုအပ်သော ပြင်ဆင်မှုများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အတူတကွ လုပ်ဆောင်ပေးခဲ့သည့်အတွက် ဝင်ရောက်လာသည့် လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချနိုင်ခဲ့သည်ဟုလည်း ပြောကြားခဲ့သည်။နိုင်ငံသစ်တစ်ခုသို့ အလုပ်လုပ်ရန် သွားရောက်ခြင်းသည် မျှော်လင့်ချက်များရှိသကဲ့သို့ စိုးရိမ်မှုများလည်း ရှိတတ်သည်။ စာရွက်စာတမ်းများ ပြည့်စုံမှုရှိမရှိ၊ မည်သည့်အချိန်တွင် ထွက်ခွာရမည်နည်း၊ ရောက်ရှိပါက မည်သူ့ကို ဆက်သွယ်ရမည်နည်း စသည့် သိလိုသည့်အချက်များစွာ ရှိသည်။ထိုအချိန်တိုင်းတွင် အခြေအနေကို မျှဝေပြီး နောက်တစ်ဆင့်အတွက် အတူတကွ ပြင်ဆင်ခဲ့သည့်အချိန်များသည် ၎င်းတို့နှစ်ဦးအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေခဲ့သည့်အတွက် JOBPLOY လည်း ဂုဏ်ယူမိပါသည်။ပြည်ပမှ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ ခေါ်ယူခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများJOBPLOY သည် ပြည်ပလုပ်သား ခေါ်ယူခြင်းတွင် မည်သည့်လုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးပေးသနည်းယခု ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) အလုပ်ခေါ်ယူမှုတွင် လုပ်သားရှာဖွေခြင်း၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆေးခြင်း၊ အင်တာဗျူးခြင်း၊ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းခြင်း၊ ဗီဇာစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ထုတ်ပေးရန်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ကိုရီးယားသို့ ဝင်ရောက်မည့်အချိန်ဇယား ညှိနှိုင်းခြင်း၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုခြင်း၊ ကုမ္ပဏီသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းအထိ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို အတူတကွ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီမှ လိုအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်နှင့် အလုပ်ခေါ်ယူမှုအခြေအနေအပေါ် မူတည်၍ ပံ့ပိုးပေးမည့် နယ်ပယ်ကို တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည်။ဤအလုပ်ခေါ်ယူမှုနှင့် ကိုရီးယားသို့ ဝင်ရောက်ရန် ပြင်ဆင်မှုအတွက် မည်မျှကြာမြင့်သနည်းလုပ်သားနှစ်ဦး၏ အလုပ်ခေါ်ယူမှုနှင့် ဝင်ရောက်ရန် ပံ့ပိုးပေးမှုအတွက် ၅ လကျော် ကြာမြင့်ခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ ယခုဖြစ်ရပ်တွင် ကြာမြင့်ခဲ့သည့်အချိန်ဖြစ်ပြီး အမှန်တကယ်အချိန်ဇယားမှာ ကိုယ်စားလှယ်လောင်း ရှာဖွေခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဗီဇာစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ထွက်ခွာနိုင်သည့်အချိန်အပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ အထူးသဖြင့် TBM အတွေ့အကြုံရှိသူများ၏ 경우 ယခင်ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာရန်အတွက် လုပ်ငန်းလွှဲပြောင်းပေးရမည့်ကာလမှာ ၃ လအထိ စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသည့် 경우가 ရှိတတ်သဖြင့် အမှန်တကယ် ဗီဇာထုတ်ပေးပြီးနောက်တွင်လည်း ထွက်ခွာရန်အတွက် အချိန်ကြာမြင့်စွာ လိုအပ်ပြီး ထိုကာလအတွင်း လုပ်သားကို ဆက်လက်၍ ဂရုစိုက်ပေးရသည်။ပြည်ပမှ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ ခေါ်ယူခြင်းဖြင့် မည်သည့်အကျိုးသက်ရောက်မှုကို မျှော်လင့်နိုင်သနည်းကုမ္ပဏီအတွက် လိုအပ်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသည့် လုပ်သားများကို ရရှိနိုင်ပြီး ပြည်ပလုပ်ငန်းခွင်တွင် စုဆောင်းထားသော နည်းပညာနှင့် လုပ်ငန်းအသိပညာ (Know-how) များကို ပြည်တွင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် မျှဝေပေးနိုင်သည့် အကျိုးသက်ရောက်မှုကို မျှော်လင့်နိုင်သည်။ ယခုအလုပ်ခေါ်ယူမှုမှာလည်း TBM ကိုင်တွယ်မှုအတွေ့အကြုံရှိသည့် လုပ်သားနှင့် ပြည်တွင်းလုပ်ငန်းခွင်ကို ချိတ်ဆက်ပေးရန် အဓိကထား လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။လုပ်သားနှစ်ဦး၏ ကိုရီးယားဘဝနှင့် အစပျိုးမှုသစ်ကို အားပေးပါသည်ISHTEYAQUE AHMAD နှင့် RASANANDA DALUA တို့ ကိုရီးယားနိုင်ငံသို့ ရောက်ရှိလာခြင်းကို စိတ်ရင်းအမှန်ဖြင့် ကြိုဆိုပါသည်။နှစ်ပေါင်းများစွာ စုဆောင်းထားသော အတွေ့အကြုံများသည် အလုပ်အကိုင်သစ်တွင်လည်း အပြည့်အဝ တောက်ပနိုင်ပြီး အတူတကွ အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်နိုင်ပါစေကြောင်း ဆုမွန်ကောင်းတောင်းအပ်ပါသည်။ အထူးသဖြင့် အမြဲတမ်း ဘေးကင်းလုံခြုံပြီး ကျန်းမာစွာဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါစေ၊ ကိုရီးယားတွင် ဖြတ်သန်းမည့် နေ့ရက်တိုင်းသည် သင်တို့နှစ်ဦးအတွက် ခိုင်မာသော အနာဂတ်ဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်ပါစေ။၅ လကျော်ကြာ ပြင်ဆင်မှုကို ယုံကြည်စွာဖြင့် အတူတကွ လုပ်ဆောင်ပေးခဲ့သော လုပ်သားနှစ်ဦးနှင့် ဟိုဘန်တီဘီအမ် (Hoban TBM) ကိုလည်း ကျေးဇူးတင်ပါသည်။JOBPLOY သည် နောင်တွင်လည်း ကုမ္ပဏီအတွက် လိုအပ်သော လုပ်သားများကို ရှာဖွေပေးမည်ဖြစ်ပြီး နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများ ကိုရီးယားတွင် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းကို အပြည့်အဝ ထုတ်ဖော်ပြသနိုင်စေရန် အလုပ်ခေါ်ယူခြင်းမှစ၍ အစပျိုးမှုသစ်အထိ အတူတကွ လုပ်ဆောင်သွားပါမည်။ပြည်ပမှ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ ခေါ်ယူရန် စဉ်းစားနေပါက JOBPLOY ကုမ္ပဏီဝန်ဆောင်မှုမှတစ်ဆင့် အဆင်ပြေစွာ မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။