JOBPLOY bilan birgalikda Hoban TBM malakali mutaxassislarining Koreyada ishga joylashish hikoyasi
2026-yil 2-noyabrda xorijlik malakali TBM mutaxassislari ISHTEYAQUE AHMAD va RASANANDA DALUA Hoban TBM kompaniyasida yangi hayot boshlash uchun Koreyaga yetib kelishdi.JOBPLOY ushbu ishga qabul qilish jarayonida nomzodlarni izlash va rezyumelarni ko'rib chiqishdan tortib, suhbatlar, shartlar bo'yicha muzokaralar, viza tayyorlash va berish jarayonlari, kirish jadvalini muvofiqlashtirish, dastlabki hayotni tashkil etish va kompaniyaga topshirishgacha bo'lgan barcha bosqichlarda hamrohlik qildi. 5 oydan ortiq davom etgan tayyorgarlik ularning Koreyaga kelishi bilan yakunlangani juda quvonchli xabar. Hoban TBM bilan xorijlik malakali mutaxassislarni ishga qabul qilishUshbu ishga qabul qilish jarayoni Hoban TBM kompaniyasining tunnel qazish maydonchasi uchun zarur bo'lgan TBM operatori malakali mutaxassislarini JOBPLOY orqali izlashi bilan boshlandi.Hoban TBM - Hoban Construction bilan birgalikda Hoban Group tarkibiga kiruvchi TBM ixtisoslashgan qurilish kompaniyasi. Ular Shield TBM va Gripper TBM texnologiyalari asosida temir yo'llar va avtomobil yo'llari kabi turli xil yer osti infratuzilmalarini qurishda ishtirok etmoqda. Bu tunnel qazish bo'yicha uzoq yillik tajribaga ega mutaxassis kompaniya. (Hoban Group rasmiy kompaniya taqdimoti)Yer osti bo'shliqlaridan foydalanish va tunnel loyihalarini amalga oshirish uchun uskunalarni barqaror boshqara oladigan malakali mutaxassislar kerak. Hoban TBM ham maydoncha uchun zarur tajribaga ega xodimlarni jalb qilish uchun xorijdan ishga qabul qilishni rejalashtirdi va JOBPLOY o'zining a'zolar bazasi hamda turli xil xalqaro tarmoqlari orqali mos nomzodlarni topdi.TBM qanday uskuna va nima uchun ishlatiladi?TBM - Tunnel Boring Machine so'zining qisqartmasi bo'lib, u katta kesuvchi qurilma - kesuvchi kallakni aylantirib, yerni qazib tunnel hosil qiluvchi uskuna hisoblanadi.Portlatish usuli bilan qazishga nisbatan quyidagi xususiyatlarga ega:Shovqin va tebranishni kamaytiradi. Mexanik ravishda yerni qazish orqali portlatish natijasida yuzaga keladigan zarbalarni kamaytiradi. Bu atrofdagi binolar yoki mavjud inshootlarga ta'sirini diqqat bilan boshqarish kerak bo'lgan joylarda katta afzallik beradi.Qazish va tuproqni tashish kabi ishlarni mexanizatsiyalash mumkin. Uskuna turiga qarab, tunnel devorlarini o'rnatish (segment o'rnatish) jarayonini ham bog'lab amalga oshirish mumkin.Sharoitga mos joylarda samarali qurilishni ta'minlaydi. Yer qatlami va tunnel hajmiga mos uskunani tanlash uzluksiz qazish va jarayonni boshqarishga yordam beradi.Ushbu xususiyatlari tufayli TBM temir yo'l va avtomobil yo'llari tunnellarida, elektr tarmoqlari tunnellarida va boshqa yer osti inshootlari qurilishida keng qo'llaniladi. (Hoban Construction TBM taqdimoti)Xorijiy maydonchalarda to'plangan tajribani Koreya maydonchalariga olib kelishHoban TBM qidirgan mutaxassislar TBM uskunasini bevosita boshqarish tajribasiga va maydonchada yuzaga keladigan vaziyatlarga moslasha olish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak edi. Koreya ichida talabga javob beradigan tajribali xodimlarni topish qiyin bo'lgani uchun, nomzodlarni izlash doirasi xorijga kengaytirildi.Xorijiy tunnel maydonchalarida uzoq vaqt tajriba orttirgan texnik xodimlar uskunalarni boshqarish va maydonchada hamkorlik qilish bo'yicha nou-xauga ega. Bu tajriba Koreya maydonchalarida ishlashga yordam beradi va mahalliy hamkasblar bilan texnologiya va ish tajribasini bo'lishish uchun asos bo'ladi.Koreyaga kelgan ikki mutaxassis ham o'zlarining tajribasi va mahoratini Koreyada namoyish etishadi. Birgalikda ishlash orqali o'zaro tajriba almashish va mahalliy texnik xodimlarga boshqaruv nou-xausini o'rgatishlariga umid qilamiz.Nomzodlarni izlashdan kompaniyaga topshirishgacha bo'lgan 5 oyXorijdan yangi ish joyiga o'tish uchun ko'p narsalarni tayyorlash kerak. Kompaniya va nomzodning bir-birini yetarlicha bilib olish jarayonidan tortib, hujjatlarni tayyorlash, kirish jadvali, kelgandan keyin aloqa vositalarigacha birma-bir kelishib olish kerak.JOBPLOY ushbu loyihada xorijlik malakali mutaxassislarni ishga qabul qilish va kirish jarayonini to'liq qo'llab-quvvatlaydigan turn-key (kalit yechim) usulida ishladi.BosqichJOBPLOY tomonidan amalga oshirilgan ishlarNomzodlarni izlash va rezyumelarni ko'rib chiqishJOBPLOY a'zolari va turli xil xalqaro tarmoqlardan nomzodlarni topdik, tajriba va ishga mosligini tekshirdik.Suhbatni tashkil etishKompaniya va nomzod o'rtasidagi suhbat jadvalini kelishdik va ishga qabul qilish jarayonida zarur bo'lgan muloqotni ta'minladik.Shartlar bo'yicha muzokaralarIsh haqi va ish sharoitlari bo'yicha har ikki tomonning fikrlarini yetkazdik va muzokaralarni qo'llab-quvvatladik.Viza tekshiruvi va berishga tayyorgarlikKerakli hujjatlarni tayyorlashdan tortib, tekshiruv jarayoniga javob berish va viza olish tartibigacha yordam berdik.Kirish jadvalini muvofiqlashtirishViza olingandan so'ng kompaniya va nomzodning jadvalini moslashtirdik va Koreyaga kirishni tayyorladik.Moliya va aloqa xizmatlaridan foydalanishni qo'llab-quvvatlashKoreyada ishlash va yashash uchun zarur bo'lgan moliya va aloqa xizmatlariga ulanish hamda foydalanishga yordam berdik.Kompaniyaga topshirishKelgan ikki mutaxassis kompaniya bilan bog'lanib, yangi ishga tayyorgarlik ko'rishlari uchun topshirish jarayonida hamrohlik qildik.Shunday qilib, 5 oydan ortiq vaqt davomida kompaniya va nomzod o'rtasida aloqani saqlab, tayyorgarlikni yakunlaganimizdan so'ng, 2026-yil 2-noyabrda har ikki mutaxassis ham Koreyaga muvaffaqiyatli yetib keldi.Koreyadagi ish va hayotga bo'lgan umidlarUlar JOBPLOY orqali Hoban TBM kompaniyasida ishlash imkoniyatiga ega bo'lganlaridan xursand ekanliklarini bildirishdi. Koreyaga kelish uchun zarur bo'lgan tayyorgarlik va jarayonlarni birgalikda hal qilganimiz tufayli kirish jarayonidagi yuk yengillashganini ham ta'kidlashdi.Yangi mamlakatga ishlash uchun borish qarori bilan birga umidlar va xavotirlar ham bo'ladi. Hujjatlar to'g'ri tayyorlandimi, qachon uchish kerak, yetib borgach kim bilan bog'lanish kerak kabi ko'plab savollar tug'iladi.Har safar vaziyatni bo'lishib, keyingi bosqichga birgalikda tayyorgarlik ko'rganimiz ularga yordam berganidan JOBPLOY ham mamnun.Xorijlik malakali mutaxassislarni ishga qabul qilish bo'yicha tez-tez so'raladigan savollarJOBPLOY xorijlik mutaxassislarni ishga qabul qilishda qanday xizmatlarni qo'llab-quvvatlaydi?Ushbu Hoban TBM ishga qabul qilish jarayonida nomzodlarni izlash, rezyumelarni ko'rib chiqish, suhbatni tashkil etish, shartlar bo'yicha muzokaralar, viza tekshiruvi va berishga tayyorgarlik, kirish jadvalini muvofiqlashtirish, moliya va aloqa xizmatlaridan foydalanishni qo'llab-quvvatlash hamda kompaniyaga topshirishgacha bo'lgan barcha jarayonlarda hamrohlik qildik. Kompaniya o'zining ish talablari va vaziyatiga qarab qo'llab-quvvatlash doirasini maslahatlashishi mumkin.Ushbu ishga qabul qilish va kirishga tayyorgarlik qancha vaqt oldi?Ikki mutaxassisni ishga qabul qilish va kirishni qo'llab-quvvatlash 5 oydan ortiq vaqtni oldi. Bu ushbu holat uchun sarflangan vaqt bo'lib, haqiqiy jadval nomzodlarni izlash, hujjatlarni tayyorlash, viza tekshiruvi va chiqish imkoniyatiga qarab o'zgarishi mumkin. Ayniqsa, TBM tajribasiga ega mutaxassislarning oldingi kompaniyasidan bo'shash va topshirish muddati 3 oygacha bo'lishi mumkin, shuning uchun viza olingandan keyin ham bo'shashguncha uzoq vaqt kerak bo'ladi va bu davrda nomzodga doimiy g'amxo'rlik qilish kerak edi.Xorijlik malakali mutaxassislarni ishga qabul qilishdan qanday samara kutish mumkin?Kompaniyaga zarur bo'lgan amaliy tajribaga ega mutaxassislarni jalb qilish va xorijiy maydonchalarda to'plangan texnologiya hamda ish nou-xausini mahalliy hamkasblar bilan bo'lishish samarasini kutish mumkin. Ushbu ishga qabul qilish ham TBM boshqaruv tajribasiga ega mutaxassislar bilan mahalliy maydonchalarni bog'lashga qaratilgan.Ikki mutaxassisning Koreyadagi hayoti va yangi boshlanishini qo'llab-quvvatlaymiz.ISHTEYAQUE AHMAD va RASANANDA DALUA, Koreyaga xush kelibsiz.Uzoq vaqt davomida to'plagan tajribangiz yangi ish joyingizda ham yetarlicha porlashini va hamkasblaringiz bilan yaxshi munosabatlar o'rnatishingizni tilaymiz. Eng muhimi, har doim xavfsiz va sog'lom ishlashingizni hamda Koreyadagi har bir kuningiz siz uchun mustahkam kelajakka yetaklashini istaymiz.5 oydan ortiq tayyorgarlik jarayonida bizga ishongan ikki mutaxassisga va Hoban TBM kompaniyasiga minnatdorchilik bildiramiz.JOBPLOY kelajakda ham kompaniyalarga kerakli mutaxassislarni topishda va xorijlik mutaxassislar Koreyada o'z mahoratlarini namoyish etishlari uchun ishga qabul qilishdan yangi boshlanishgacha hamrohlik qiladi.Agar xorijlik malakali mutaxassislarni ishga qabul qilishni o'ylayotgan bo'lsangiz, JOBPLOY korporativ xizmatlari orqali bemalol murojaat qiling.