Cheonil Energy Wonju Factory Co., Ltd. - bu Gangwon-do, Wonju shahrida joylashgan maxsus belgilangan bo'lmagan chiqindilarni qayta ishlash kompaniyasi. Kompaniya chiqindilarni qayta ishlash orqali sintetik qatronlar va yog'och chiqindilarini qayta ishlash orqali ekologik toza energiya manbalariga aylantirish biznesi bilan shug'ullanadi.

"Cheonil Energy Wonju Factory Co., Ltd. Cheonil Energy Group tarkibiga kiradi va chiqindilarni qayta ishlash va qayta tiklanadigan energiya ishlab chiqarishning butun jarayonini boshqaradigan 'Cheonil Energy Factory'lardan biridir. Xususan, Gangwon-do, Wonju mintaqasida sintetik qatron chiqindilarini qayta ishlash va ishlab chiqarish zavodini boshqarib, tashlab yuborilgan chiqindilarni qayta ishlash orqali resurs qiymatini yaratadi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Chiqindilarni oraliq qayta ishlash: Maxsus belgilangan bo'lmagan chiqindilarni yig'ish va tashish orqali oraliq qayta ishlash biznesini amalga oshiradi. Xususan, sintetik qatron chiqindilarini qayta ishlash orqali oraliq mahsulotlar ishlab chiqaradi, yog'och chiqindilarini esa bio qattiq yoqilg'i (BIO-SRF) va woodchiplarga qayta ishlaydi.
• Ekologik toza energiya manbalarini ishlab chiqarish: Yog'och chiqindilarini qayta ishlash orqali BIO-SRF (yonuvchi qattiq yoqilg'i) va woodchip ishlab chiqaradi. Bu elektr stantsiyalari va sanoat joylarida qazilma yoqilg'ini almashtiradigan ekologik toza energiya manbai sifatida ishlatiladi.

Mahsulotlar

• BIO-SRF (Bio qattiq yoqilg'i): Yog'och chiqindilaridan tayyorlangan yuqori samarali energiya manbai bo'lib, elektr va issiqlik ishlab chiqarishda ishlatiladigan uglerod neytral ekologik toza yoqilg'idir. Qazilma yoqilg'ilarga nisbatan iqtisodiy jihatdan ustun va zararli moddalar hosil bo'lishini minimallashtirish uchun mo'ljallangan.
• Woodchip: Qayta ishlatish qiyin bo'lgan yog'och chiqindilarini 100 mm dan kichik o'lchamlarga maydalab, yonishga oson bo'lgan issiqlik energiyasi manbai sifatida ishlab chiqariladi. O'z bug' ishlab chiqarish jarayonida va issiqlik-elektr stantsiyalarida qazilma yoqilg'i o'rnini bosuvchi vosita sifatida ishlatiladi.
• Sintetik qatron chiqindilarini qayta ishlash mahsulotlari: Uy yoki qurilish maydonchalaridan chiqqan plastmassa kabi sintetik qatron chiqindilarini saralab, qayta ishlash orqali qayta tiklash uchun mahsulotlar tayyorlaydi.

Maxsus jihatlar

• Chiqindilarni bir martalik qayta ishlash tizimi: Chiqindilarni yig'ish va tashishdan tortib, yig'ish, ekologik toza qayta tiklanadigan energiya (Bio-SRF) ishlab chiqarish va issiqlik energiyasi manbalarini ishlab chiqarishgacha bo'lgan butun jarayon uchun litsenziyalarni olgan holda, mamlakatdagi yagona bir martalik qayta ishlash tizimini yaratdik.
• Chiqindilarni resurslashtirish va energiya transformatsiyasi bo'yicha mutaxassislik: Tashlab yuborilgan yog'och chiqindilari va sintetik qatron chiqindilarini qayta ishlash orqali qattiq yoqilg'i (SRF), bioyoqilg'i (Bio-SRF) va boshqalarga aylantiramiz, shuningdek, chiqindilarni qayta tiklanadigan energiyaga qimmatli aylantirish texnologiyasi va infratuzilmasiga egamiz.
• IT asosidagi chiqindilarni boshqarish tizimi: Chiqindilarni qayta ishlash bo'yicha integratsiyalashgan xizmat platformasi 'Jiguhada' orqali chiqindilarni yig'ishdan tortib, qayta ishlashgacha bo'lgan butun jarayonni ERP va GPS asosida real vaqtda kuzatib borish va boshqarish orqali shaffof va samarali resurs aylanish tizimini yaratamiz.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan sintetik qatron zavodi saralash xodimi, ekskavator operatori, savdo va ofis xodimlari ishga olinadi.
• Imtiyozlar: Ovqatlanish, to'y va motam pullari, bonuslar kabi ijtimoiy ta'minot taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Cheonil Energy Wonju Factory Co., Ltd. chiqindilarni qayta ishlash orqali ekologik toza energiya ishlab chiqaradigan kompaniyadir. Asosan chiqindilarni saralash, og'ir texnika haydash kabi dala lavozimlari ko'p bo'lishi mumkin, bu esa jismoniy faollikni talab qilishi mumkin. Koreyaning chiqindilarni qayta ishlash va resurslarni tiklash sanoati atrof-muhitni muhofaza qilishga hissa qo'shadigan muhim soha bo'lib, shu sababli tegishli lavozimlar bo'yicha tushuncha va mas'uliyat bilan ishlash muhimdir. Mehnat sharoitlari sifatida ovqatlanish, to'y va motam pullari, bonuslar taqdim etilishi mumkin.