KH Chelgang Co., Ltd. - bu Gyeongsangbuk-do, Gimcheon shahrida joylashgan temir-betonni qayta ishlashga ixtisoslashgan o'rta va kichik biznesdir. Kompaniya 2015-yil 21-dekabrda tashkil etilgan va Choi Kyung-hwa boshchiligida. U asosan temir-betonni qayta ishlash, kesish va egish ishlarini amalga oshiradi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Temir-betonni qayta ishlash va kesish: KH Chelgang Co., Ltd. temir-betonni qayta ishlashni asosiy biznes sifatida olib boradi va sahna ishlab chiqarish xodimlari orqali temir-betonni kesish va egish ishlarini amalga oshiradi.

Mahsulotlar

• Temir-beton mahsulotlari: Qurilish maydonchalari va boshqa joylarda ishlatiladigan turli shakldagi temir-beton mahsulotlarini ishlab chiqaradi va mijozlarning talablariga muvofiq kesish va egish orqali moslashtirilgan mahsulotlarni taqdim etadi.

Maxsus jihatlar

• Qo'shimcha ish soatlari va ijtimoiy ta'minot to'lovlari: Qo'shimcha ish uchun qo'shimcha ish soatlari to'lanadi va doimiy ishga qabul qilinganda ijtimoiy ta'minot to'lovlari to'lanadi, bu xodimlarning mehnati uchun mukofotdir.
• Avtomobil texnik xizmati xarajatlarini qo'llab-quvvatlash: Xodimlarning ishga borish va qaytish qulayligi uchun ijtimoiy ta'minot sifatida avtomobil texnik xizmati xarajatlari qo'llab-quvvatlanadi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan sahna ishlab chiqarish xodimlari (temir-betonni qayta ishlash, kesish, egish ishlari) va metall kesish mashinasi operatorlari (egish mashinasi operatorlari) qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Qo'shimcha ish soatlari uchun qo'shimcha ish soatlari to'lovi, doimiy ishga qabul qilinganda ijtimoiy ta'minot to'lovlari, avtomobil texnik xizmati xarajatlarini qo'llab-quvvatlash, 4 ta sug'urta (Milliy pensiya, bandlik sug'urtasi, sanoat halokati sug'urtasi, tibbiy sug'urta) ga a'zolik.

💡 JOBPLOY’dan bir so‘z
KH Chelgang Co., Ltd. temir-betonni qayta ishlashga ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, sahna ishlab chiqarish xodimlari asosan temir-betonni kesish va egish ishlarini bajaradilar. Bu ish jismoniy mehnatni o'z ichiga oladi va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish juda muhimdir. Kompaniya qo'shimcha ish soatlari uchun qo'shimcha ish soatlari to'lovlarini va doimiy ishga qabul qilinganda ijtimoiy ta'minot to'lovlarini to'lash orqali xodimlarning farovonligiga e'tibor qaratadi, shuning uchun bu halol va mas'uliyatli xorijiy ishchilar uchun yaxshi imkoniyat bo'lishi mumkin. Ayniqsa, forklift haydovchisi sertifikati bo'lsa, afzal ko'riladi.