Oddiy ishlab chiqarish vazifalari (yuqori kuchlanishli avtomatik o'chirgich qismlarini ishlab chiqarish)
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume; qayta boshlash
ish sharoitlari
To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Hafta kunlari: 5 kunlik ish haftasi (Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma) 08:30 ~ 17:30. Qo'shimcha ish vaqti/maxsus ishlar mavjud (nafaqalar alohida to'lanadi). 300% bonus (yillik ish haqiga kiritilgan), 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 30,000,000 KRW(Yillik ish haqi 30 000 000 von yoki undan ko'p,)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Boshqa (Ish haqi shartlari: 300% bonus (yillik ish haqiga kiritilgan), ortiqcha ish vaqti uchun to'lov (alohida))
Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish
Ish xulosasi
Joy
Gyeonggi Pyeongtaek-si
ish haqi
Yillik Ish Haqi 30,000,000 KRW(Yillik ish haqi 30 000 000 von yoki undan ko'p,)
ish toifasi
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.
Agar siz chet elda yashasangiz, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Sizning vizangiz ish eʼlonidagi talabga mos emas, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Rezyume yetarli to‘ldirilmagani sababli HR ko‘ra oladigan AI moslik balli hisoblanmaydi. Faqat ilova sifatida ro‘yxatdan o‘tilgan bo‘lsa, ball hisoblanmasligi mumkin. Rezyumeni to‘ldirmasdan topshirasizmi?