[Ish e'lonlari] Yarimo'tkazgich komponentlarini sotib olish, yetkazib berish va materiallarni sotishni boshqarish bo'yicha yollash menejeri
▶ Kompaniya haqida ma'lumot: Biz yarimo'tkazgichlar bilan bog'liq komponentlar va materiallar ishlab chiqaruvchisi va yetkazib beruvchisi bo'lib, mijozlarimiz bilan birgalikda barqaror sifat va tezkor yetkazib berish orqali rivojlanmoqdamiz. Biz bilan birga o'sish uchun tirishqoq va mas'uliyatli Xarid, Yetkazib berish va Materiallar Savdosi Menejerini ishga olmoqdamiz.
▶Ishga qabul qilish bo'limi va mas'uliyati◀
■ Xarid qilish / Yetkazib berish / Materiallar savdosini boshqarish menejeri (to'liq ish kuni)
[Ish majburiyatlari] - Yarimo'tkazgich komponentlari va xom ashyo sotib olish biznesi - Yetkazib beruvchi buyurtmasi va yetkazib berishni boshqarish - Kiruvchi/chiquvchi va inventarizatsiyani boshqarish - Mijozlarga yetkazib berish jadvallarini boshqarish va ularga javob berish - Yetkazib berish bilan bog'liq hujjatlarni boshqarish (tranzaksiya bayonnomalari, xarid buyurtmalari va boshqalar) - Ishlab chiqarish jadvaliga asoslangan materiallarni xarid qilishni boshqarish
[Muvofiqlik] - Ta'lim: Aloqasiz - Tajriba: Boshlang'ich darajadagi nomzodlar qabul qilinadi / Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi - Hujjatlarni yaratish va Excelda ishlashni yaxshi biladi, mas'uliyatli va uzluksiz muloqot qila oladi
[Imtiyozlar] - Yarimo'tkazgich komponentlarini ishlab chiqarish yoki ishlab chiqarishni sotib olish/materiallarni boshqarish sohasida tajribaga ega - Xarid qilish, savdo va yetkazib berishni boshqarish sohasida tajribaga ega - Avtomobilsozlik, elektronika yoki yarimo'tkazgichlar sanoatida tajribaga ega bo'lish - Haydovchi
[Ish sharoitlari] - Bandlik turi: Doimiy - Ish vaqti: haftada 5 kun (dushanba-juma) - Ish haqi: Suhbatdan so'ng belgilanadi (tajriba va imkoniyatlarga qarab kelishib olinadi) - Imtiyozlar: To'rtta asosiy sug'urta rejasi, pensiya, tushlik ta'minoti
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume; qayta boshlash
ish sharoitlari
To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Ofis/Umumiy ishlar > Ishlab chiqarish, sifat nazorati
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:30 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW(Oylik maosh 2 500 000 KRW yoki undan ko'p, suhbatdan keyin kelishib olinadi)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish
Ish xulosasi
Joy
Gyeonggi Hwaseong-si
ish haqi
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW(Oylik maosh 2 500 000 KRW yoki undan ko'p, suhbatdan keyin kelishib olinadi)
ish toifasi
Ofis/Umumiy ishlar > Ishlab chiqarish, sifat nazorati
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.
Agar siz chet elda yashasangiz, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Sizning vizangiz ish eʼlonidagi talabga mos emas, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Rezyume yetarli to‘ldirilmagani sababli HR ko‘ra oladigan AI moslik balli hisoblanmaydi. Faqat ilova sifatida ro‘yxatdan o‘tilgan bo‘lsa, ball hisoblanmasligi mumkin. Rezyumeni to‘ldirmasdan topshirasizmi?